Formation & Accompagnement.
Je co-construis avec mes clients des formations « sur-mesure » sur des thématiques de développement personnel ou sur des problématiques propres à un groupe (managers, équipe impactée par une conduite de changement ou par un fort turnover).
Forte de 22 ans d’expériences en entreprise, je vous propose d’accompagner en proximité vos équipes sur une durée longue pour renforcer la coopération, développer une communication assertive, limiter le stress et les sources de conflits dans le cadre d’un projet challengeant.
Accompagnements personnalisés.
Formation en compétences relationnelles
Tarif et format sur consultationFormée à l’ingénierie pédagogique, je co-construis la formation et le format selon vos besoins spécifique et le public ciblé.
Sujets de prédilection:
- Confiance en soi et estime de soi
- S’affirmer dans la relation
- Développer son intelligence émotionnelle
- Les clés d’une communication authentique et efficace
- Thématiques liés au besoins managériaux
Ces sujets peuvent être couplés à une journée d’equicoaching pour augmenter l’ancrage de la formation grâce au vécu émotionnel & corporel.
Objectifs
Accompagnement de 6 à 12 mois
Tarif et format sur consultationJe sais repérer efficacement les besoins « relationnels » d’un collectif. Mon expérience et mes compétences me permettent de savoir agir à différents niveaux de votre organisation, avec la posture et les moyens adaptés.
Je m’appuie sur ma capacité à élaborer une stratégie, à donner le sens puis sur mon agilité à adapter la feuille de route selon les feedbacks ou l’évolution des besoins.
Quelques exemples de « moyens » : de la « conférence » à des formations thématiques, de coachings « flash » individuels à des temps de régulation collective, de l’equicoaching à d’autres pratiques “corporelles” disruptives (voix, sophrologie…)
Suivi et monitoring de la satisfaction collaborateurs
Objectifs
Accompagnements personnalisés pour booster pour votre développement personnel.
Le coaching pour déverrouiller tous vos blocages et limites!
Le coaching est un puissant moyen de vous révéler à vous et d’atteindre des objectifs motivants.
L’equicoaching pour ancrer le feed-back de mes alliés, les chevaux!
Le cheval opère comme un miroir magique de vos « états internes ». Il vous révèle vos incongruences.
Formation en développement des compétences relationnelles pour fluidifier vos collaborations tout en sachant vous affirmer.
Ces formations variées sont conçues sur la base de vos problématiques ou d’un thème.
Accompagnement d’un collectif pour veiller à l’hygiène relationnelle du groupe au service de la performance d’un projet.
Cet accompagnement s’appuie sur l’ensemble de mes compétences.
Votre coach passionnée: Myriam Planques.
Du coté personnel
Maman de 4 enfants de 10 à 16 ans, originaire du Nord. Passionnée d’aventures, de rencontres, de sports et en particulier d’équitation!
Du côté professionnel
22 ans de carrière dans 3 entreprises (Mars, Adidas, Leroy Merlin). Des contextes, enjeux et métiers divers avec du management siège et magasin.
“Aujourd’hui, mes compétences me portent vers une nouvelle ambition: prouver que la qualité des interactions humaines est source de performance et d’engagement! »
Rencontrons-nous!
Consciente des enjeux en entreprise et de ce que vivent les équipes, je serais ravie de vous partager ma vision des solutions d’accompagnements pour répondre à vos problématiques d’engagement des collaborateurs.
Une culture d’entreprise forte et attractive commence par des individus alignés!
A ce titre, développer l’écoute et l’empathie, tout en restant assertif dans le respect d’un cadre, est un véritable levier de performance pour le climat social d’une entreprise.